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12月7日下午，開林集團第一期專職培訓(xùn)師結(jié)訓(xùn)典禮于集團36樓會議室順利舉行，為期三周的商學(xué)院集訓(xùn)活動圓滿落下帷幕。集團董事長張董、總裁黎總、副總裁及人力行政中心負責(zé)人等領(lǐng)導(dǎo)出席了本次結(jié)訓(xùn)典禮。
專職培訓(xùn)師是企業(yè)人才梯隊建設(shè)的一個重要組成部分，開林集團高度重視并投入大量時間精力來打磨這樣一支專業(yè)齊全、技能過關(guān)、數(shù)量充足的商學(xué)院內(nèi)訓(xùn)隊伍，正是為了明確他們在企業(yè)培訓(xùn)體系中的定位，以及如何讓他們?yōu)闃I(yè)務(wù)績效的提升發(fā)揮價值。目前，共有20名參訓(xùn)員工通過了考核評審，光榮進入商學(xué)院專職培訓(xùn)師的隊伍。但這并不是結(jié)束，接下來他們將返回各自所在的城市分公司，繼續(xù)經(jīng)歷三個月的實操期，以通過終極實戰(zhàn)測驗。
隨后，集團副總裁徐丹、趙楊分別為集訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)異的小組及個人頒獎，并勉勵大家勤懇務(wù)實，將這三周集訓(xùn)所學(xué)全面應(yīng)用到今后的工作中。
接著，集團總裁黎總，副總裁趙楊、徐丹及商學(xué)院院長甘泉分別為本次結(jié)訓(xùn)典禮發(fā)言。他們強調(diào)“師者，傳道授業(yè)解惑也?！边@20名專職培訓(xùn)師就是開林集團企業(yè)文化、知識技能、業(yè)務(wù)經(jīng)驗的傳承人，他們可以有效利用企業(yè)內(nèi)部資源，將優(yōu)秀員工擁有的知識和技能輸出為一系列標(biāo)準(zhǔn)化課程，傳授給集團的新晉員工。如此，新人們將從單純的一張白紙變身為擁有企業(yè)服務(wù)行業(yè)理論基礎(chǔ)和實戰(zhàn)技巧的合格員工，這無疑對后期老員工的帶新工作提供強大輔助，從而提升整個業(yè)務(wù)團隊的競爭力和戰(zhàn)斗力。而這也正契合了集團成立商學(xué)院的初衷。
回想起這三周，參訓(xùn)員工幾乎都是從零起步，在重重關(guān)卡測驗中不斷調(diào)整心態(tài)，挑戰(zhàn)自我。雖然學(xué)習(xí)時間緊、壓力大、作業(yè)多，但他們通過組隊競爭、案例分享、集中討論、實戰(zhàn)體驗等方式，由“只懂銷售”的開林人成功轉(zhuǎn)崗為傳承企業(yè)文化、知識經(jīng)驗的復(fù)合型人才，重塑了“企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師”這個角色的價值。隨著對培訓(xùn)本質(zhì)和教學(xué)技術(shù)更加專業(yè)且深刻的理解，四組內(nèi)訓(xùn)隊伍邊競爭邊通力合作，在反復(fù)的溝通探討中共同完成了一本集結(jié)人才、企業(yè)、知產(chǎn)、教育這四大類課程多達8萬余字的《新員工學(xué)習(xí)手冊》，促進了開林集團企業(yè)文化的傳承及內(nèi)訓(xùn)信息的開放和共享。
結(jié)語
第一期專職培訓(xùn)班已正式結(jié)業(yè)，但集團內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)的序曲才剛剛響起。今后商學(xué)院將繼續(xù)秉持“學(xué)練結(jié)合，學(xué)以致用”的原則，全力推進集團內(nèi)部培訓(xùn)工作的體系化、實效化，為集團的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展增值加碼。